« Nul ne doit subir d’agissement sexiste, défini comme tout agissement lié au sexe d’une personne, ayant pour objet ou pour effet de porter atteinte à sa dignité ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant. » Article L. 1142-2-1 du Code du travail
«Le fait de harceler autrui par des propos ou comportements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel, est puni de deux ans d’emprisonnement et de 30 000 € d’amende.» Article 222-33-2 du Code pénal
Associations d’accompagnement des victimes
L’AVFT (Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail) est l’association à contacter en cas de violence sexiste et sexuelle au travail.
- Vous pouvez la contacter au 01 45 84 24 24 du lundi au vendredi de 9h30 à 15h.
- Vous pourrez être reçue pour un rendez-vous.
- Son site est ici.
Collectif féministe contre le viol
- Vous pouvez contacter ce collectif au 0 800 05 95 95 (Gratuit depuis un poste fixe).
- L’accompagnement se fait par téléphone du lundi au vendredi de 10 heures à 19heures.
Un numéro national : le 3919 – Violences femmes info
Vous pouvez l’appeler dans tous les cas de violence.
- Votre interlocuteur vous orientera vers la structure adaptée à votre situation.
- L’appel est anonyme et gratuit.
- 7 jours sur 7, de 9h à 22h du lundi au vendredi et de 9h à 18h les samedis, dimanche et jours fériés.
Les CIDFF – Centres d’information sur les droits des femmes et des familles
- De très nombreuses permanences implantées sur tout le territoire métropolitain et d’Outre-Mer.
- Contact : http://www.infofemmes.com/v2/p/Contact/Liste-des-CIDFF/73 pour identifier le CIDFF le plus proche.